【“廉洁单位”创建书记谈】陈芳:深耕廉洁厚土 涵养清风正气
2021-01-06 17:32:55          来源:清风北塔 | 编辑:李祥林 | 作者:周钰          浏览量:9916

“作风正则民意顺,民心齐则民力聚。要持之以恒抓好党风廉政建设,拧紧党员干部理想信念总开关,切实有效改进工作作风,营造风清气正的良好环境,才能凝聚起推动党的各项事业发展的巨大能量。”陈家桥乡党委书记陈芳在接受采访时如是说。

陈芳介绍,自创建“廉洁单位”以来,北塔区陈家桥乡严格按照“廉洁单位”创建有关要求,将廉洁建设列为本乡的重点工作,在全乡范围开展创建工作,开展形式丰富的廉政文化宣教,营造风清气正的政治环境。

加强组织领导  树牢廉洁防线。成立以党委书记为组长的廉洁单位创建工作领导小组,研究制定“廉洁单位”创建工作方案,明确创建责任:以乡党委书记、乡长作为廉洁先锋,以上率下管好班子、带好队伍,层层抓落实严格执行问责制度,抓好机关作风建设,定期组织领导班子认真分析党风廉政建设面临的新形势、新问题;领导班子成员认真履行“一岗双责”工作要求,严把政治关、廉洁关,不断加大主体责任的压力传导力度,健全内部监督防御机制;发挥乡纪委职能作用,派出监察员对村(社区)开展作风问题专项治理,严防群众身边的“苍蝇”。

大力宣传教育  营造廉洁氛围。织密廉政宣传网。乡机关、各村(社区)利用电子屏幕,滚动播放廉政法规、条例等;楼道设置廉洁宣传栏,图文并茂传达廉洁要求,门口张贴廉洁机关承诺书,制作廉洁单位宣传水杯,多种形式传达廉洁信息。线上线下联动加强廉政学习。利用“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动,深入开展廉洁教育培训;运用干部网络教育学院、“学习强国”群、机关支部微信学习群等平台,全面推广线上廉政教育;设廉政文化专题阅览书柜,为干部职工学习提供便利;整理本市、区查处的典型案例,开展警示教育,用身边事教育身边人;积极开展进机关、进乡村、进校园、进家庭等活动,在全乡范围为创建“廉洁单位”营造良好氛围。

强化基层自治  打造廉洁体系。以李子塘村“四会一队一社”、陈家桥社区“院落长负责制”为试点,依托现有的村级监督委员会等基层治理组织,着力打通全面从严治党“最后一公里”,将监督触角延伸到全乡16个村(社区、场)每个角落,确保村级小型项目建设在“阳光”下规范运行。李子塘村自创建“廉洁单位”以来,增强基层党组织的战斗力,构建基层组织网络,完善“四会一队一社”制度(“四会”即乡村振兴理事会、红白喜事理事会、产业发展理事会、水务管理委员会,“一队”即青年志愿服务队,“一社”即农业专业合作社),同时还孵化了禁毒禁赌协会、红袖章小分队、法律宣传工作队、建设工程质量监督队等自治组织,通过这些组织,协助村委会完成自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,助推李子塘村美丽乡村建设,2020年李子塘村获评“全省美丽乡村示范村”、“全省休闲农业集聚发展示范村”。通过示范带动,营造全乡各村社区争先创优良性竞争氛围。

坚持刀刃向内  加强廉洁作风。严明党的政治纪律,坚决克服有令不行、有禁不止和组织涣散、纪律松弛问题,坚决纠正无组织无纪律、自由主义等现象。把监督检查执行中央八项规定精神作为改进党风政风民风的一项常态化工作来抓,抓源头治根本,积小胜为大胜,切实纠正“四风”突出问题。以“零容忍”的态度惩治腐败。针对本乡廉政薄弱环节和重点领域,制定了廉政风险防控措施,从源头上预防和治理腐败,认真落实党内监督各项制度,持续释放正风肃纪强烈信号。今年共处分党员干部4人,其中开除党籍1人,留党察看二年1人,党内严重警告1人,政务警告1人。持续抓好干部作风建设,作风检查通报,作风检查通报21期,约谈11人次,诫勉谈话4人次,批评教育1人次。

党风廉政建设永远在路上,接下来,陈家桥乡将继续从以下三个方面常抓不懈,持续发力,久久为功。

一是进一步完善规章制度,打好作风建设持久战。建立健全党风廉政建设责任制度,深入完善廉政风险防控制度建设,完善追责问责机制,进一步补齐制度短板,切实发挥好制度管根本、管长远的作用。

二是进一步强化监督执纪,落实全面从严治党。突出在服务群众、行政审批、脱贫攻坚等重点领域的作风问题,在监督、整治和查处上持续用力,坚决整治“四风”、消极应付、推诿拖延等现象,严防失职渎职、以权谋私等行为,以严格纪律和优良作风保障各项工作落实。

三是进一步深化廉政教育,让廉洁从政入脑入心。深入开展理论学习、警示教育,引导党员干部始终保持思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁,牢固树立正确的权力观、政绩观,强化自我监督,校准思想之标,绷紧纪律之弦,调正行为之舵。

责编:李祥林

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